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戦略的で複数年にわたるトランスフォーメーションの一環として、特定のワークストリーム(サブプロジェクト)のリードを担える経験豊富なチェンジマネジメントの専門家は存在していますでしょうか?

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チェンジマネジメント部門の立ち上げにあたり、短期間で経験豊富なチェンジマネジメントの専門家による専門的なサポートが必要ですか?

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チェンジマネジメントまたはトランスフォーメーションチーム内で、特定の機能、分野、マーケット、またはコミュニケーションやトレーニングといった特定のテーマに関連する一部のギャップを、短期間で埋める必要がありますか?また、経験者は存在していますでしょうか?

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トランスフォーメーションにおけるチェンジマネジメントの実務(計画・実行)のサポートを幅広く対応できる専門家が必要ですか?

例:チェンジマネジメント サブプロジェクトリーダー

詳細やご質問については、気軽にお問い合わせ
フォームよりご連絡ください。

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チェンジマネジメントチームの構築・採用(必要に応じてチェンジコミュニケーションやトレーニングを含む)

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戦略、フレームワークおよびツール等の定義

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チェンジマネジメント計画の策定および実行(必要に応じてチェンジコミュニケーションやトレーニングを含む)

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期間:6か月以上

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